Saúde Mental que transforma cultura organizacional e cumpre NR-1
A saúde mental no ambiente de trabalho não é mais opcional – é uma exigência legal (NR-1) e um fator crítico para produtividade, retenção de talentos e cultura organizacional saudável.
Minhas palestras e workshops combinam rigor científico (baseado em Neurociência) com aplicação prática, oferecendo ferramentas que gestores e colaboradores podem usar imediatamente no dia a dia.
Duração: 1-2 horas
Público: RH, gestores, lideranças
Objetivo: Compreender as exigências da NR-1 e implementar ações efetivas de saúde mental que vão além da conformidade legal
Conteúdo:
- O que a NR-1 exige sobre saúde mental
- Como implementar na prática
- Indicadores de sucesso
- Casos reais
Duração: 1-2 horas
Público: Lideranças, equipes, colaboradores
Objetivo: Reconhecer sinais de esgotamento profissional e implementar estratégias de prevenção baseadas em neurociência
Conteúdo:
- O que é burnout (além do cansaço)
- Sinais de alerta
- Como o cérebro responde ao estresse crônico
- Ferramentas práticas de prevenção
Duração: 1-2 horas
Público: Toda a empresa
Objetivo: Sensibilizar sobre prevenção ao suicídio e ensinar práticas de acolhimento no ambiente corporativo
Conteúdo:
- Mitos e verdades sobre suicídio
- Sinais de alerta
- Como abordar alguém em sofrimento
- Rede de apoio corporativa
Duração: 2-4 horas (workshop)
Público: Equipes operacionais, lideranças
Objetivo: Oferecer ferramentas práticas baseadas em neurociência para lidar com pressão e estresse
Conteúdo:
- Como o cérebro processa o estresse
- Técnicas de regulação emocional
- Respiração e mindfulness aplicados
- Rotinas de autocuidado
Duração: 1-2 horas
Público: Lideranças, gestores, equipes de alta performance
Objetivo: Compreender como o cérebro funciona sob pressão e otimizar performance sem sacrificar saúde mental
Conteúdo:
- Como o cérebro toma decisões
- Fadiga mental e produtividade
- Pausas estratégicas
- Ambiente de trabalho brain-friendly
Duração: 2-4 horas (workshop)
Público: Lideranças, gestores
Objetivo: Capacitar líderes a reconhecerem sinais de sofrimento mental nas equipes e agirem de forma efetiva
Conteúdo:
- Papel do líder na saúde mental da equipe
- Comunicação empática
- Quando encaminhar para ajuda profissional
- Autocuidado da liderança
A palestra sobre burnout que a Jaqueline fez na nossa empresa foi transformadora. A equipe saiu com ferramentas práticas e a gestão entendeu a importância da saúde mental.
Renata M.
RH - Empresa de Tecnologia
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